公司举办后备人才竞聘演讲

为落实设计集团党委《关于开展2023年长三角（嘉兴）城乡建设设计集团有限公司后备人才（第一批）入库选拔工作的通知》要求，我公司于7月14日和7月17日分两批次，在公司二楼党群活动室组织开展了“嘉兴市世纪交通设计有限公司后备人才竞聘演讲”，来自公司各个岗位的12名优秀年轻员工参加了竞聘演讲。公司副经理胡颖，党群办、工会等代表作为评委参加了竞聘会。

演讲中，参赛员工均以饱满的热情、积极的心态，就个人工作回顾、自我专业技术提升规划、自我岗位提升规划、为公司发展设定新的工作目标等多方面阐述了自己参加竞聘的理由和优势。演讲现场以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，展示了各自的工作能力与自信心。

过程中，他们时而慷慨激昂，时而娓娓道来，虽然过程中水平发挥有高有低，有的紧张有的从容，但都经过了充分的准备。整个过程严肃认真，竞聘员工表现出了敢担当，要作为的决心，并对公司实现更大的自我价值的渴盼。现场评委们认真聆听了竞聘演讲，并从专业知识、综合素质及应变能力等各个方面进行了评分。

通过此次后备人才（第一批）选拔，展现了我公司后备人才积极向上的精神风貌，进一步夯实了我公司人才队伍建设，同时，也激励广大干部职工一起不断加强新知识、新技能的学习，不断充实自己，积极构建充满活力、富有效率的整体人才格局，为设计集团、公司高质量发展积蓄力量。